RE: [Czuwaj] Kandydaci do władz naczelnych

[Rafal Klepacz]

Rafale,

Nie oczekuję od żadnego z trójki kandydatów pisania planów operacyjnych !

Z jednej prostej przyczyny. Ja nie chcę żeby coś tak ważnego jak plan
operacyjny do strategii, było tworzone przez kilka druhów i druhen przy
zielonym stoliku.

Plan operacyjny powinien być pisany przy maksymalnie szerokiej konsultacji
danego obszaru. Wyobrażam sobie to tak, że jeśli będziemy pisali plan
operacyjny do programu finanse, to konsultacji udzielą skarbnicy chorągwi,
specjaliści od spraw finansów, księgowi.

Ponadto bez sensu jest pisać plan operacyjny do dokumentu, który nie jest
zatwierdzony.

I najważniejsze, nikt nie będzie rozliczał Naczelnika z tego jaki plan
operacyjny zaprezentował na Zjeździe. Naczelnik będzie rozliczany z tego czy
i jak zrealizował strategię.


Dlatego dyskutujmy Rafale nad strategią. Spierajmy się, czy jej zapisy są
słuszne, czy to brzmienie które jest powinno zostać czy nie. Tam jest
miejsce na dyskusję programową.



Ja prezentując siebie, swoje kompetencje do realizacji strategii,
przedstawiam moje poglądy w formie typowej dla stron internetowych - FAQ.
Taką przyjąłem formę. Choć mógłbym przyjąć inną - mógłbym napisać manifest
programowy. Albo plan operacyjny do strategii. Albo własną wersję strategii.


Każdy kandydat może wybrać sobie dowolną formę prezentacji swoich poglądów -
ja wybrałem taką. Nie podoba Ci się? Rozumiem to - oczekujesz czegoś innego.
Po prostu na mnie nie głosuj. Chcesz dowiedzieć się czegoś szczególnego?
Zadaj pytanie: poprzez serwis naczelnik2005.net, do mnie na priv lub
jakkolwiek chcesz inaczej.


Wracając do Twoich odezw... Skład GK pojawi się wkrótce na stronie.
Materiałów programowych też przybędzie. "Programu" czy "Planów operacyjnych"
nie będzie.

Pozdrawiam ciepło


Seascout
hm. Rafał Klepacz
Rozwój, jakość, konsekwencja




-----Original Message-----
From: czuwaj-bounces w listy.czuwaj.net
[mailto:czuwaj-bounces w listy.czuwaj.net] On Behalf Of Rafal Bednarczyk
Sent: Saturday, September 17, 2005 2:03 AM
To: 'Lista dyskusyjna harcerek i harcerzy.'
Subject: RE: [Czuwaj] Kandydaci do władz naczelnych

Witam wszystkich,

Rafal Klepacz byl uprzejmy odpowiedziec
na moj list tak: 

> Ja chcę rozczarować Cię Rafale. Nie będzie programu. Moim 
> programem jest strategia i moje poglądy. Strategię zatwierdzi 
> cały Zjazd. Co bym nie wymyślił teraz i tak skończy się na 
> realizacji strategii. To ze strategii będzie rozliczany 
> następny Naczelnik, a nie z tego co powiedział czy czego nie 
> powiedział na Zjeździe. To nie państwo, gdzie ten kto wygrywa 
> pisze sobie sam strategię. W tym roku, po raz pierwszy ma być 
> tak, że Zjazd najpierw uchwali strategię, a potem wybierze 
> władze. Nie odwrotnie. Zjazd jednym słowem powie - my Ci 
> pokażemy co masz robić, a Ty potem to rób, a nie my cię 
> wybierzemy i rób co chcesz...
wybacz Rafal, ale najlepsza nawet strategia bez planow
operacyjnych i kamieni milowych jest tylko stekiem poboznych
zyczen. 
To jest demagogia jesli jakikolwiek kandydat na naczelnika 
oznajmia ze jego programem jest strategia!!! To oznacza,
ze albo ktos celowo chce wprowadzic w blad delegatow populistycznie
poddajac sie woli zjazdu - bo on taki wazny jest - albo nie wie
jak wdraza sie strategie. Bo czescia imanentna kazdej strategii
jest plan operacyjny jej wdrozenia - i wlasnie taki plan operacyjny
przy ustalonej strategii powinien przedstawic kazdy kandydat.
Bo w realizacji strategii jej ogolne - z definicji strategii - zapisy
mozna zrealizowac na wiele sposobow roznymi planami operacyjnymi.
Czy teraz wiemy o czym mowimy?

> Więc dyskusję programową przeniósłbym do dyskusji nad 
> strategią a tutaj zastanawiałbym się, który z kandydatów 
> lepiej poprowadzi Związek, który ma szansę skuteczniej 
> realizować strategię i zarządzać organizacją.
ciesze sie ze tak piszesz, ale powiedz prosze na jakiej
podstawie oceniac kandydatow?
Moim zdaniem kazdy kandydat powinien sie wypowiedziec
jak rozumie zapisy strategii i jak zamierza je wdrozyc.
To nie wyklucza braku realizacji strategii - to jest wlasnie 
powazne profesjonalne przygotowanie do jej realizacji
i czytelne pokazanie: tak, zalezy mi na wdrozeniu strategii,
dlatego ulozylem sobie plan jej wdrazania i punkty kontrolne
postepu pracy w tym wdrazaniu, aby rozliczac sie np. przed
Rada Naczelna. Tak realizuje sie strategie niezaleznie
czy jest to PriceWaterCoopers, spolka akcyjna czy organizacja
pozarzadowa.

Zespol ds Strategii jak rozumiem celowo pominal ten etap
ograniczajac sie do lakonicznego stwierdzenia, ze plany
operacyjne wdrozenia strategii przedstawi nowa GK ZHP.
I taki plan operacyjny wdrozenia to jest program wyborczy
jaki powinien przedstawic kazdy powazny kandydat bo to
on bierze odpowiedzialnosc za sposob w jaki zapisy 
strategii beda wdrazane.

Majac zapisy strategii, abstrahujac od tego czy one sa
dobre czy zle, mozna stworzyc plan operacyjny = program
wyborczy kandydata na naczelnika i taki plan swiadczyc
moze o poziomie przygotowania kandydata i jego zespolu,
ktory plan taki pownien wspoltworzyc. Mozna takie
plany operacyjne porownywac mowiac, ze dany kandydat
ma taki pomysl na wdrozenie takiego punktu strategii
tak, a inny inaczej. Mozna sie spierac o konkrety
a nie o hasla.
Ja jestem za takim prowadzeniem kampanii i za takim
poziomem instruktorskiego przygotowania do jej tworzenia.
Moge wtedy ocenic, czy kandydat patrzy szeroko, czy widzi
organizacje przekrojowo i czy ma wizje, co sie stanie
z organizacja jesli zadziala dane rozwiazanie lub
uda sie je wdrozyc tylko w 50%.

Jesli natomiast bedziemy sie ograniczac do hasel
to znowu bedziemy mieli powtorke pt.:
"Tradycyjne wartosci, nowoczesny program"

> Moje poglądy przedstawiam na stronie w formie artykułów, 
> wystąpień na konferencjach i odpowiedzi na pytania jakie 
> zadają mi instruktorzy.
> Odpowiedzi będzie więcej, w tej chwili w bazie jest 54 
> pytania, ale odpowiedzi opracowuję pomału, bo są konsultowane.
czyli jednak jakas namiastka programu jest. Szkoda, ze
jest ona niejako wymuszona zadawanymi pytaniami - wszak ktos
kto kandyduje powinien sam wskazac wazne obszary i dac
swiadectwo swoich rozwiazan problemow w tych najwazniejszych
obszarach
 
> Co do składu GK, to różnica pomiędzy ostatnim Zjazdem a 
> tegorocznym będzie taka, że przedstawię przed Zjazdem pełny 
> skład GK. Wszystkie 6 osób. Nie dwie, nie trzy tylko 
> wszystkich.
czyli zakladamy nowa wersje statutu. Tak nie bylo poprzednim
razem, ale ciesze sie bardzo ze bedziesz mial kompletny
zespol.

> Chcę jednak przedstawić ich razem, bo to będzie 
> zespół. Wszyscy razem tworzą jakąś całość a nie każdy z osobna.
> Ponieważ cały zespół nie jest jeszcze skompletowany, to nie 
> pokazuję "tego co mam" tylko czekam, aż będzie komplet. Mam 
> nadzieję, że nie długo. 
> Jeśli zarejestrujesz się w serwisie WWW.naczelnik2005.net, to 
> dostaniesz informację mailem, że skład GK jest gotowy.
rewelacja - bo jak ich juz nam przedstawisz to jako
delegaci bedziemy mogli im zadawac, mam nadzieje, pytania
szczegolowe i pewnie kandydat na skarbnika bedzie ich mial
najwiecej, a drugi najpopularniejszy kandydat to moim zdaniem
szef programu. Ciekawe kto z nowa wizja nim bedzie

> Na koniec powiem Rafale, że zarówno Twoje doświadczenia i 
> uwagi są dla mnie bardzo cenne. Należy cieszyć się z każdej 
> krytyki, bo tylko wtedy można się w przyszłości do tych 
> krytyk przygotować. Więc dziękuję :)
bardzo mi milo, ze zwracasz w ogole uwage na moje listy.
Nie traktowalbym jednak moich wypowiedzi jak krytyki - ja
poprostu chcialbym rozmawiac merytorycznie, a poki co
nie jest mi to dane w oparciu o Twoje materialy zawarte
na stronie wyborczej wiec o ta merytoryke prosze.
I tyle.

pozdrawiam 
Rafal Bednarczyk

-- 
_______________________________________________
Grupa dyskusyjna Czuwaj
Czuwaj w listy.czuwaj.net
http://listy.czuwaj.net/mailman/listinfo/czuwaj